Arbejdsgivers pligter er varme

Sammen med loven fra økonomiministeren 8. juli 2010 i overensstemmelse med minimumskravene til tillid og erhvervshygiejne i forbindelse med forslaget om en eksplosiv atmosfære på arbejdspladsen (Journal of Laws af 30. juli 2010, er enhver ejer af det anlæg, hvor anlægget bruger teknologier, der forårsager eksplosionsfare, pligt at fremstille det relevante dokument, der er nævnt i det juridiske punkt.

Eksplosionsbeskyttelsesdokumenter er et bevis på eksplosionsbeskyttelse & nbsp; (forkortet DZPW regulerer driftsreglerne i potentielt farlige omgivelser og vurderer arbejdsgiveren en række forpligtelser, som den kræver for at reducere risikoen for antændelse og eksplosion. Arbejdsgiveren er tvunget til at:- forhindring af åbning af en eksplosiv atmosfære- forebyggelse af antændelse i ovennævnte atmosfære,- begrænsning af de negative virkninger af en mulig eksplosion for at sikre beskyttelsen af ​​arbejdstagernes mad og sundhed.

Herren skal give og bestemme sikkerhedsforanstaltningerne. Før-frigivelsesdokumentet skal have en beskrivelse af den systematiske kontrol af sikkerhedsforanstaltninger, tidspunkt for vedligeholdelse af udstyr, eksplosionsrisikovurdering, sandsynlighed for antændelseskilder, typer af anvendte metoder, installationer, stoffer, der er en potentiel kilde, estimerede effekter af enhver eksplosion. Derudover skal passende rum adskilles i arbejdsfladen i områder med hurtig fare, og graden af ​​sandsynlighed for eksplosion, der forekommer i dem, bør fordeles.Arbejdsgiveren er tvunget til at stille passende sikkerhedsforanstaltninger, der er kendt i beslutningen. Dokumentet skal udarbejdes, inden den giver arbejdstageren den stillede stillingsstilling. Farlige positioner skal være ret markeret med et gult trekantmærke med sorte omgivelser og en sort EX-inskription i midten. I DZPW forpligter arbejdsgiveren sig til at levere evakuering, når den kommer i fare.